+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли устроить главного инженера по договору гпх

Можно ли устроить главного инженера по договору гпх

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Организация вправе заключить со своим сотрудником договор гражданско-правового характера на выполнение конкретной работы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор ГПХ или трудовой договор - Как правильно составить договор с сотрудником

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли основной работник в организации еще работать и по договору гражданско-правового характера?

Без разницы, что Вы в нём укажите. Если Вы планируете создать на предприятии службу по охране труда в соответствии с законом, то по определению ст. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель лично , руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда , привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением "организаций", проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом "рекомендаций" федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.

Заключать нужно договор оказания услуг, т. Если будет заключен договор подряда то Вы должны четко определить какой конечный результат работы планируется получить. Например: По договору подряда будет возложена обязанность по инструктажу 10 сотрудников предприятия. Сразу встает вопрос а если сотрудников будет 11, то нужно будет заключать дополнительное соглашение. В договоре же оказания услуг конечный результат указывать не обязательно, а достаточно указать например "Проведение инструктажей работников предприятия Согласно ст.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Лучше принять на работу, договор подряда пойдет, если он только прочитает лекции, инструкции по ТБ,но он же должен постоянно контролировать соблюдение ТБ,потом, в случае несчастного случая и спросить некого будет. Придется Гл. Инженер по охране труда сделал мне замечание по серёжек в ушах на рабочем месте и сославшись на СанПиН можно ли носить серьги.

Вы бы хотя бы для начала написали, на какой должности работаете и какие трудовые функции выполняете. Мы ведь не ясновидящие. В последнее время появилась тенденция совмещения таких профессий как инженер по охране труда и эколог инженер по охране труда и экологии. Подскажите, пожалуйста, на основании каких нормативных документов проводится такое совмещение и правильно-ли это?

Статья Совмещение профессий должностей. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии должности. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Оплата труда при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Инженер по охране труда является должностным лицом или нет, могут ли его привлекать к административной ответственности?

Должностными лицами в организации учреждении, предприятии - являются директор и главный инженер, но не инженер по технике безопасности. Работаю в бюджетном учреждении инженером по охране труда один. Подготовил положение о единой службе охраны труда, его утверждение затянулось, имеется ли возможность требования либо. Как правильно составить свои требования? Вы можете изложить свои требования к организации в произвольной форме, для изучения перспективы требований необходимо лично изучить ситуацию на вашем предприятии.

Требования к инженеру по охране труда Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации редакция г. По моему мнению, требования о введении доп.

У вас навряд ли есть права требовать введения доп. По поводу повышения зарплаты нужно поговорить с работодателем. Для определения и обоснования необходимой численности, детализации должностных обязанностей, распределения работы между исполнителями Минтруд России разработал и утвердил Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях постановление от Нормативы численности охватывают следующие направления деятельности работников службы охраны труда:.

Нормативами охвачены такие должности, как начальник отдела бюро , специалисты всех категорий. Штатная численность работников санитарно-промышленных лабораторий и санитарных врачей в указанные нормативы не включена. В тех случаях, когда отдельные производственные подразделения удалены друг от друга на расстояние от 0,5 до 1,5 км, к рассчитанной по нормативам численности следует устанавливать коэффициент 1,2, а на расстоянии от 1,5 км и более — коэффициент 1,4.

В обособленных производственных структурах численностью от человек и выше численность работников службы охраны труда рассчитывается отдельно для каждой единицы. Обособленной производственной структурой считаются предприятия, цехи, управления автомобильного транспорта и жилищно-коммунального хозяйства, входящие в структуру организации, расположенные на разных производственных площадках и имеющие законченный производственный цикл.

В организациях со среднесписочной численностью работников при отсутствии рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными и опасными условиями труда работах до человек эти функции могут выполнять отдельные специалисты по охране труда. В организациях с большей численностью создается бюро охраны труда при штатной численности работников 3 — 5 единиц включая начальника или отдел — при штатной численности работников от 6 единиц.

Это требования охраны труда, государственная экспертиза условий труда и аттестация рабочих мест по условиям труда. Требования охраны труда — государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда ч. Подробно требования охраны труда раскрыты в главе 34 Трудового кодекса, в которой появились новые положения. Так, в статье ТК РФ установлено, что средства индивидуальной защиты должны быть сертифицированы, то есть соответствовать требованиям государственных стандартов, санитарных правил.

Эта же статья обязывает работодателя организовать доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинское учреждение в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи. Государственная экспертиза условий труда — оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда ч.

Государственной экспертизе условий труда посвящена новая статья На региональном уровне государственная экспертиза условий труда проводится органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а на федеральном уровне — федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства сегодня этими вопросами занимается Роструд.

В статье Аттестация рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах для выявления вредных и или опасных производственных факторов и осуществление мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому ре на кого распространяются положения статьи ТК РФ, приведем пошаговую процедуру создания службы охраны труда.

Даже непосвященному понятно, что речь идет о достаточно сложной и трудоемкой работе. К тому же она строго регламентирована большим количеством законодательных актов.

Один из них — Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. Этот документ утвержден постановлением Минтруда России от Данный вопрос решается по согласованию с работодателем.

При положительном решении дела вносятся изменения в штатное расписание. Пробуйте продавливать данный вопрос, опираясь на поддержку профкома и представителей работников. После окончания института по распределению работала инженером по охране труда , мастером раскройно-подготовительного цеха. В настоящий момент работаю в школе учителем труда 24 года.

Все это время была в полной уверенности, что стаж мастера будет защита в пед. Существовало ли такое положение, и когда его отменили? Может быть и в настоящее время есть положение о считывание производственного стажа в пед.

Да входит. О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Я являться ли инженер по охране труда техническим специалистом? Должен ли инженер по пожарной безопасности контролировать техническое обслуживание систем пожаротушения.

Все, что мне удалось просмотреть говорит о том, что инженер по охране труда все же является техническим специалистом. А насчет того, что должен ли инженер по пожарной безопасности контролировать техническое обслуживание систем пожаротушения, надо смотреть в вашей должностной инструкции, которая обязательно должна у вас быть. Инженер по охране труда является инженерно техническим работником. Охрана труда это комплекс мероприятий, пожарная безопасность является составляющей частью охраны труда.

Все мероприятия и технические средства пожарной безопасностью являются объектами контроля службы охраны труда, то есть инженера по охране труда. Отношения между работником и работодателем Федеральные органы исполнительной власти Служба охраны труда в организации Федеральные органы исполнительной Специальная оценка условий труда.

Консультация по Вашему вопросу. Юрист Кандакова Анастасия Валерьевна. Поэтому работодателя бумага не спасёт от ТК РФ. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович. Служба охраны труда в организации В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Юрист Кончаков В. Это лучший ответ. Адвокат Нурбагандов Мирза Чанкабахович. Следовательно, заключается трудовой договор с инженером по охране труда. Образец можете найти в интернете. Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич. Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах: Трудовой кодекс Российской Федерации Статья Основания возникновения трудовых отношений.

ГПД: выгоды и риски

Вам согласована скидка р. Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:.

То есть ГПД и трудовые договоры создают разные правоотношения: свободные гражданско-правовые в случае с ГПД или трудовые в рамках трудового договора. Трудовой договор и ГПД имеют некоторые общие черты. Но куда больше между такими договорами отличий.

Коронавирус как форс-мажор: что учесть юристам. Первое, что должны сделать в организации, намеренной заключить договор с физическим лицом, — исключить формулировки и пункты, из-за которых соглашение могут признать трудовым. То есть в таком документе не должно быть:. Немногие знают, в чем отличие ГПХ от договора оказания услуг и от договора подряда.

Как составить договор возмездного оказания услуг на услуги главного инженера?

Пройдите регистрацию и читайте материал бесплатно. Регистрация займет 1 минуту. Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту :. Чтобы скачать книгу необходимо пройти регистрацию. Активировать пробный доступ к системе. Чтобы не дать госинспектору по труду повод для рекламаций, надо знать, чем отличается договор ГПХ и трудовой. По сути - это два совершенно легитимных документа. Но недопонимание того, в чем состоит разница между ГПХ и трудовым договором, несоблюдение некоторых нюансов, грозит правовыми рисками. Они могут вылиться в штраф от 60 до МРП.

Трудовой и гражданско-правовой договор

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Согласно ТД работник обязуется лично выполнять работу, предусмотренную должностью, которую он занимает.

Без разницы, что Вы в нём укажите. Если Вы планируете создать на предприятии службу по охране труда в соответствии с законом, то по определению ст. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

ГПХ и Трудовой: что делать, чтобы ГИТ не переквалифицировала один договор в другой

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор и ГПХ. Где ловушка?

.

Договор возмездного оказания услуг (договор ГПХ): правила, нюансы, образцы

.

ТД или договор ГПХ: как оформить сотрудника на работу? Договор гражданско-правового характера (договор ГПХ) – вид договора.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Христина

    Алексей, будет хорошо, если будете прикладывать аудио версию. А вообще спасибо за ролик.

  2. Прокл

    Сижу такой и думаю , боже как дальше жить ? Нужно за квартиру заплатить , детишек одеть, обуть , накормить , а денег не хватает и вот оно чудо свершилось ! Спасибо вам о великие депутаты , хоть раз подумали о том как улучшить уровень жизни своих граждан . Теперь буду жить как у бога за пазухой Молодцы депутаты , С Новым Годом ВАС ЧЕРТИ !

© 2018-2021 bigmoovs.ru