+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Трудовой кодекс водителя дальнобойщика

Трудовой кодекс водителя дальнобойщика

Главная Документы II. Рабочее время Документ утратил силу или отменен. Рабочее время. В течение рабочего времени водитель должен исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора, правилами внутреннего трудового распорядка организации и графиком работы сменности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УЧИМСЯ СОБЛЮДАТЬ РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ЧАСТЬ 1

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Режим труда и отдыха водителей

При этом, в тех случаях, когда по условиям производства работы не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы смены водителей не может превышать 10 часов, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10 , 11 , 12 Положения.

В случае когда при осуществлении междугородной перевозки водителю необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха, продолжительность ежедневной работы смены может быть увеличена до 12 часов. Если пребывание водителя в автомобиле предусматривается продолжительностью более 12 часов, в рейс направляются два и более водителей. При этом автомобиль должен быть оборудован спальным местом для отдыха водителя.

При суммированном учете ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени могут отклоняться от установленной нормы. Однако в течение определенного учетного периода все допущенные переработки должны быть компенсированы за счет недоработок. Суммарную норму рабочего времени определяйте по производственному календарю , исходя из нормальной продолжительности рабочей недели, установленной для определенной категории сотрудников. Учетный период - месяц. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормально числа рабочих часов.

Работнику установлена 40 — часовая рабочая неделя. Кроме того, в трудовой договор включите условие о разъездном характере работы ч. Организация занимается грузовыми перевозками. Если поездки носят постоянный характер, оформлять их как командировки нельзя.

Разовые поездки оформите как командировку. Командировкой признается разовая поездка сотрудника по распоряжению руководителя на определенный срок, в которой он выполняет служебное поручение вне места постоянной работы ст. Это следует из положений статьи Служебные поездки сотрудников, работа которых носит разъездной характер, нельзя относить к командировкам ст. При этом оговорка о разъездном характере работы является обязательным условием трудового договора с сотрудником абз.

Соответственно, основное отличие разъездной работы от командировок состоит в том, что разъездная работа непосредственно входит в составную часть трудовой функции сотрудника. Действующее трудовое законодательство не содержит норм, запрещающих руководителю организации оформлять рейсы водителей-дальнобойщиков в виде командировок, но также в нем нет и регламентированного перечня категорий сотрудников, чья работа носит разъездной характер. В этом случае оформлять поездки сотрудников как командировки нельзя.

Если поездки водителей в другие города или страны носят разовый характер, то оформите их как командировки. Если сотрудник работает вне рабочего места, режим гибкого рабочего времени не применяйте, а учет рабочего времени ведите как при обычном режиме работы. Это связано с тем, что вести учет рабочего времени сотрудника, работающего вне рабочего места, невозможно. Учетным периодом в общем случае может быть месяц, квартал, полугодие и т. Суммарную норму рабочего времени определяйте по производственному календарю исходя из нормальной продолжительности рабочей недели, установленной для определенной категории сотрудников.

При этом для сотрудников, работающих в режиме неполного рабочего времени, нормальная продолжительность рабочей недели уменьшается. Конкретный способ ведения суммированного учета нужно предусмотреть в правилах внутреннего трудового распорядка.

Отдельно скажем про учет рабочего времени сотрудников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда. По общему правилу для них учетный период не может превышать три месяца. Бывает, что из-за сезонного и или технологического характера работы для отдельных категорий таких сотрудников установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода в три месяца.

Тогда учетный период можно увеличить до года на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора. В Правилах трудового распорядка это было отражено следующим образом.

Колесов отработал часа. Колесов относится к категории сотрудников, в отношении которых установлена часовая рабочая неделя ч. Таким образом, в учетном периоде установленная норма рабочего времени превышена не была. В тех случаях, когда по условиям производства работы не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц.

На перевозках пассажиров в курортной местности в летне-осенний период и на других перевозках, связанных с обслуживанием сезонных работ, учетный период может устанавливаться продолжительностью до 6 месяцев.

Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. Суммированный учет рабочего времени вводится работодателем с учетом мнения представительного органа работников. При суммированном учете рабочего времени водителям, работающим на регулярных городских и пригородных автобусных маршрутах, продолжительность ежедневной работы смены может быть увеличена работодателем до 12 часов по согласованию с представительным органом работников.

Водителям, осуществляющим перевозки для учреждений здравоохранения, организаций коммунальных служб, телеграфной, телефонной и почтовой связи, аварийных служб, технологические внутриобъектные, внутризаводские и внутрикарьерные перевозки без выхода на автомобильные дороги общего пользования, улицы городов и других населенных пунктов, перевозки на служебных легковых автомобилях при обслуживании органов государственной власти и органов местного самоуправления, руководителей организаций, а также перевозки на инкассаторских, пожарных и аварийно-спасательных автомобилях, продолжительность ежедневной работы смены может быть увеличена до 12 часов в случае, если общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы смены не превышает 9 часов.

Как оформить и отразить в бухучете и при налогообложении компенсацию за разъездной характер работы. К расходам, связанным с разъездным характером работы , относятся:. Подтвердить расходы, связанные с разъездным характером работы , можно как документами, формы которых утверждены законодательно, так и документами, разработанными самостоятельно ст. Например, приказом о разъездном характере работ, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором, маршрутными листами , справкой-расчетом суточных и т.

Размеры и порядок возмещения расходов , а также перечень работ, профессий, должностей сотрудников, которым установлен разъездной характер работ, установите коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Например, приказом руководителя организации, Правилами трудового распорядка. Сведения о разъездном характере работ внесите в трудовой договор с сотрудником. Такие выводы следуют из статей 57 , Особенная должность: о каких документах важно не забыть, принимая на работу водителя.

В работе водителя есть свои особенности. Это и не всегда привычный режим, и постоянные разъезды. Обо всем этом стоит сказать в трудовом договоре. Основные положения мы привели в образце ниже. А далее остановимся на каждом особом условии отдельно. Режим работы Общий для всех режим рабочего времени у вас прописан в правилах внутреннего трудового распорядка. Если же для водителя он другой, обязательно отразите такое условие в контракте ст. При этом руководствуйтесь Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденным приказом Минтранса России от 20 августа г.

Разъездной характер работы Очевидно, что обязанности водителя подразумевают разъездной характер работы. Такое условие обязательно отразите в трудовом договоре ч. Наряду с этим не забудьте оформить если еще не сделали этого перечень профессий, должностей сотрудников, постоянная работа которых имеет разъездной характер.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Кадры. Обоснование 1. Организация занимается грузовыми перевозками Если поездки носят постоянный характер, оформлять их как командировки нельзя.

Разъездной характер носят работы, при которых: у сотрудника нет неподвижного рабочего места; большая часть рабочего времени проходит в поездках перемещениях. К работам с разъездным характером относятся работы, которые: происходят в пути; предполагают постоянные разъезды; выполняются в полевых условиях. Документальное подтверждение расходов Подтвердить расходы, связанные с разъездным характером работы , можно как документами, формы которых утверждены законодательно, так и документами, разработанными самостоятельно ст.

Установление разъездного характера работ Размеры и порядок возмещения расходов , а также перечень работ, профессий, должностей сотрудников, которым установлен разъездной характер работ, установите коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Скачайте формы по теме: Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином или лицом без гражданства Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с иностранцем Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с иностранцем из ЕАЭС Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с временно проживающим иностранцем Аттестат воинской части во внутренних войсках МВД России.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль.

Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Условия трудового договора водителя-дальнобойщика

Штрафы за нарушение РТО для юрлиц и индивидуальных предпринимателей существенно возросли. Надзорные органы следят за соблюдением режима без особого пристрастия, но ситуация может измениться. Для радела взяты только те нормы, которые касаются максимальных периодов управления и минимальных периодов отдыха. Это: два по четыре с половиной часа управления с ти минутным перерывом; 9 часов управления в день или 10 ; 56 часов за неделю и 90 за две; а также суточный отдых 11 или 9 часов, и еженедельный отдых, ти часовой или х часовой.

Организация занимается грузовыми перевозками. В штат приняты сотрудники дальнобойщики. Какой учет рабочего времени им установить?

При этом, в тех случаях, когда по условиям производства работы не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы смены водителей не может превышать 10 часов, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10 , 11 , 12 Положения. В случае когда при осуществлении междугородной перевозки водителю необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха, продолжительность ежедневной работы смены может быть увеличена до 12 часов. Если пребывание водителя в автомобиле предусматривается продолжительностью более 12 часов, в рейс направляются два и более водителей.

Старые и новые требования к режиму труда и отдыха водителей

Им устанавливается сменный график труда. Согласно новой редакции п. Среди прочих положений документа стоит выделить требования:. Законодательно требование оборудовать транспортные средства тахографами действует уже несколько лет. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Сделать кадровый учет простым и эффективным. Версии: Медицина , Производство , Госслужба , Образование. Суммированный учет рабочего времени водителей — если есть производственная необходимость продлить рабочую смену. Отдых между сменами. Выходные дни.

График работы водителей. Режим труда и отдыха водителей. Рабочее время и время отдыха водителей

Положение регулирует рабочее время и время отдыха водителей автомобилей далее — водители , работающих в организациях независимо от форм собственности и у индивидуальных предпринимателей. Графики работ сменности водителей, графики движения автомобилей должны составляться нанимателем с учетом норм и требований законодательства о труде и Положения. Рассмотрим отдельные нормы и требования, предъявляемые к режиму рабочего времени и времени отдыха водителей, в разрезе пунктов Положения. Началом работы считается время явки к постоянному месту работы в час, установленный правилами внутреннего трудового распорядка и или графиками работ сменности , а окончанием работы — время освобождения от работы после проведения заключительных работ по возврату автомобиля к месту стоянки. Время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание и умывание перед началом и после окончания работы, на регистрацию прихода и ухода с работы, в рабочее время не включается.

Графики работы водителей. Рабочее время водителя.

Время вождения и отдыха водителя ТС RU. Единственная ошибка в видео-это период наступления еженедельного отдыха- Еженедельный период отдыха должен начинаться не позднее, чем после окончания шести часовых промежутков времени, следующих за предыдущим еженедельным периодом отдыха. Бланк обязательно оформляется машиночитаемым способом латинскими буквам. Типовые бланки , не имеют обязательной силы, однако в случае их использования они должны соответствовать установленному содержанию.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Режим труда и отдыха.(подробно)

.

.

Продолжительность рабочих периодов в сумме укладывается в нормы Трудового кодекса РФ. Первый перерыв при разрывном графике может.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. resdere

    У ористанта нет голоса

  2. Роза

    Благодаря ебланскому народу России, страну ждёт развал, унижение и рабство. Не достойны своих дедов и бабушек, кто отдал жизни свои во благо будущего. Твари конченые

  3. budingfull

    Здравствуйте Тарас ПОЧИТАЙТЕ ПОЖАЛУСТО, я учусь в 10 классе, часто вижу как учительница забирает телефоны у одноклассников. РЕШИЛ РАЗОБРАТСЯ ПЕРЕКАПАЛ ЗАКОНЫ НУ И ВОТ ЧТО ВЫШЛО. Я ТАК ПОНЯЛ ЧТО МОЖНО ДАЖЕ НА УРОКЕ ПОЛЬЗОВАТСЯ ТЕЛЕФОНОМ. ИСПРАВЬТЕ МЕНЯ ЕСЛИ Я НЕ ПРАВ

  4. mompbumasdebs80

    Сейчас играется москальская многоходовочка, чтоб взволновать народ и вызвать протесты против правительства а по существу против Порошенко.

© 2018-2021 bigmoovs.ru