+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

В 2019 сколько оклада платить несовершеннолетнему сотруднику

В 2019 сколько оклада платить несовершеннолетнему сотруднику

Если решили взять на работу несовершеннолетнего сотрудника, вы должны знать: хлопот будет больше, чем со взрослым. Несовершеннолетние — это лица до 18 лет, работать могут с С согласия одного из родителей — с 15 лет. С 14 лет можно принимать на работу школьников и учеников профтехучилищ и учебных спецзаведений, если есть согласие хотя бы одного родителя. Но поручить им можно только лёгкую невредную работу, чтобы она не мешала обучению.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие налоги платятся с зарплаты сотрудников? Почему выгодна чёрная зарплата? Как выжить, платя все?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Несовершеннолетние работники: особенности найма и ограничения

Вопросы на эту тему нередко задают организации, взявшие подростков на работу. Дети и подростки снимаются в рекламе, в телепрограммах, в художественных фильмах или просто выполняют какую-либо разовую работу. Поговорим о порядке налогообложения и оформления таких выплат. Представителем несовершеннолетнего может быть также усыновитель, опекун если ребенку меньше 14 лет п. Далее мы всех будем называть родителями. Все документы также оформляются на его имя.

Несовершеннолетний в таком возрасте сам может только получать подарки, не требующие нотариального удостоверения или госрегистраци и подп.

Во всех остальных случаях от имени ребенка выступает родител ь п. Нотариальное удостоверение необходимо при дарении долей в ООО п. Госрегистрация же требуется при дарении недвижимости, причем регистрировать нужно не сам договор дарения, а возникшее у ребенка право собственност и п.

Для этого нужно разрешение органа опеки и попечительств а статьи 63 , Несовершеннолетний вправе сам получать зарплату, стипендии и иные доходы, а также подарки, не требующие нотариального удостоверения или госрегистраци и подп.

При этом трудовой договор с данной возрастной категорией должен предусматривать:. При этом серьезные сделки например, продажу оформленной на него квартиры несовершеннолетний вправе совершать только с письменного согласия родителе й п. Зарегистрироваться в качестве ИП может и несовершеннолетний граждани н п.

Приказом ФНС от Естественно, если речь идет о сделках в рамках его предпринимательской деятельности. Обязанность по уплате НДФЛ и взносов не зависит от возраста. Поэтому если в вашей компании работает несовершеннолетний, то удерживайте НДФЛ при выплате как всегд а пп.

Исключением является ситуация, когда подросток сотрудничает с вами в качестве предпринимателя. Ведь ИП платят налоги по доходам от своей деятельности сами, удерживать НДФЛ с таких выплат вы не должны, равно как и начислять на них взнос ы подп.

Организации нередко оплачивают обучение несовершеннолетним работникам, детям своих работников, а иногда даже и детям, чьи родители никакого отношения к компании не имеют. Такие выплаты не облагаются НДФЛ при условии учеб ы п. Главное, чтобы у вас были документы, подтверждающие расходы. Если вы не платили напрямую учреждению, попросите документы у родителя подростка. Если же ваша организация заключила с подростком ученический договор, то удерживайте НДФЛ не только со стипендии, но и с сумм, выплачиваемых за работу на практических занятия х ст.

Взносы не начисляются на любую стипендию, ведь это не оплата труд а Постановление Президиума ВАС от Однако такая помощь освобождается от НДФЛ, только если ее оказывают организации, зарегистрированные в качестве благотворительны х п. Ну а взносы в любом случае не начисляютс я ч. Если сумма больше, то с разницы нужно платить налог, а при невозможности удержания сообщать в инспекци ю п. Также имейте в виду, что налог можно удержать только в случае персонализации доход а ст.

То есть если вы, к примеру, оформили аренду квартиры на имя конкретного спортсмена-подростка. Следовательно, не о чем и сообщать. То есть если ваша организация устроит какие-либо конкурсы с выдачей призов детям, то по правилам вы должны независимо от стоимости приза:. Чтобы избежать проблем, оформляйте выдачу недорогих призов как подарки.

Если, конечно, это возможно. Благотворительные организации или иные некоммерческие организации, созданные, в частности, для содействия охране здоровья граждан, не удерживают НДФЛ со стоимости лекарств и лечени я п. Соответственно, получателем дивидендов либо стороной в договоре в случае покупки или аренды организацией таких объектов будет несовершеннолетний.

Юный возраст контрагента или акционера принципиально ни на что не влияет, считайте налоги как обычно. Так, объекта для начисления взносов в таких случаях нет п. Независимо от вида выплаты, заведите на несовершеннолетнего получателя налоговую карточку учета доходо в п. Кроме того, нужно вести и карточки учета доходов, которые подпадают под обложение взносам и форма рекомендована Письмом ПФР от По итогам года представляйте на получателей дохода справку по форме 2-НДФЛ п.

Адрес в свидетельстве не ставится, поэтому спросите его у родителя, с которым проживает ребенок. Ничего страшного в этом нет: при отсутствии ИНН п. Приказом Минфина от Возможно, ИНН там уже проставле н п.

Также у несовершеннолетнего может не быть карточки пенсионного страховани я форма АДИ-1, утв. Постановлением Правления ПФР от Поэтому если выплата ребенку от вашей организации подпадает под обложение страховыми взносами то есть если это трудовой или гражданско-правовой договор , то вам придется такую карточку оформить самостоятельно в общем порядк е п.

Если ваш ребенок слишком мал, это придется сделать вам как законному представител ю п. Что будет в случае нарушения этих обязанностей? Проверяющие могут штрафовать несовершеннолетних только с 16 лет п. Видимо, поэтому в таких случаях наказывают родител я Письмо ФНС от Но штраф можно оспорить в суде. Ведь налогоплательщик должен сам отвечать за свои нарушения, даже если он действует через представителя. Так, кстати, считает и ВАС п. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Что нужно сделать. КБК что нового. Бухучет запасов: новая версия учетного стандарта. Точечные изменения для НДФЛ-агентов. ПСН перезагрузка. СЗВ-ТД: версия Что делать, если работодатель после отмены зачетного механизма перечислил пособие вместо ФСС. Обновление инвестиционного налогового вычета.

Применение предпринимателями ПСН ограничили. Среднесписочная численность: январь подкрался незаметно. Экологический сбор: что нового. Увольнение дистанционщиков: что говорят суды. Смена ф. Детские пособия: индексация Когда инспектору нужен эксперт. Смещение срока начала действия спецоценки. Оформляем путевые листы. Каверзные вопросы спецрежимников. Вопросы начала года: смена режима, переходящие операции. СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие. Поездки работников: выявляем неочевидные доходы.

Внедряем электронную трудовую книжку. Денежная помощь ООО от учредителей-физлиц: безналоговые способы. Как из-за коронавируса перенесли сроки сдачи бухотчетности. Нечем платить работникам: что можно сделать. Стать самозанятым сможет любой житель России.

Работодателям рекомендовано быть гибче. Что делать, если из-за пандемии выплату части дивидендов пришлось отложить. Служебные записки: полезные образцы. Новый порядок взыскания ПФР-штрафов.

Налоговые перемены для IT-компаний: новогодний подарок. Тест: зарплата, страховые взносы, подотчетники, бухучет. Правила выдачи больничных обновили. Налоговики снимают расходы: когда заявить убытки прошлых лет. Распределение страховых взносов между спецрежимами. Практика исчисления НДС: питание, командировки, подарки, подотчет.

Что делать, если налоговая требует бизнес-план. Сокращение работника ради досрочной пенсии: минусов больше, чем плюсов. Придется вернуть его назад. Что делать, если промежуточные дивиденды оказались больше годовой прибыли.

НДФЛ и взносы с выплат несовершеннолетним

По общему правилу обложению НДФЛ подлежат доходы физического лица за исполнение трудовых обязанностей. То есть, при выплате зарплаты сотруднику организация вступает в роли налогового агента и обязана с суммы начисленной зарплаты удержат НДФЛ. Размер начисленной зарплаты при этом значения не имеет. Однако, если к удержанию с зарплаты подлежит НДФЛ по нескольким основаниям, то предельный размер удержания не может превышать 50 процентов от общей суммы начисленной зарплаты. Объектом налогообложения для резидентов являются как доходы, полученные от источников в России, так и доходы, полученные от источников за пределами России п.

Закон не запрещает нанимателю принимать на работу людей, не достигших возраста 18 лет. Подработка на время каникул, полноценная работа после получения профессионального образования, совмещение учебы и зарабатывания денег — подростки официально трудоустраиваются и получают зарплату.

Звонок бесплатный по телефону 8 98 66! Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, статьи доступны только зарегистрированным пользователям. Чтобы продолжить чтение, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

Оплата труда несовершеннолетнего сотрудника.

Вопросы на эту тему нередко задают организации, взявшие подростков на работу. Дети и подростки снимаются в рекламе, в телепрограммах, в художественных фильмах или просто выполняют какую-либо разовую работу. Поговорим о порядке налогообложения и оформления таких выплат. Представителем несовершеннолетнего может быть также усыновитель, опекун если ребенку меньше 14 лет п. Далее мы всех будем называть родителями. Все документы также оформляются на его имя. Несовершеннолетний в таком возрасте сам может только получать подарки, не требующие нотариального удостоверения или госрегистраци и подп.

Оплата труда несовершеннолетних работников — пример расчета, в летний период, как рассчитать

Размер зарплаты. Это значит, что зарплата несовершеннолетнего работника не может быть ниже законодательно установленного уровня минимальной заработной платы при условии полностью отработанной месячной нормы труда. О нюансах оплаты труда несовершеннолетних работников вы узнаете из таблицы. Особенности оплаты труда несовершеннолетних.

Большинство из тех, кто подписывает трудовой договор и устраивается на работу в коммерческую организацию, не владеют информацией о том, как именно происходит оплата несовершеннолетних работников.

.

Оплачиваем труд несовершеннолетних

.

.

Оплата труда несовершеннолетних: трудовые нормы, пример расчета

.

И в первом, и во втором случае работодатель тоже может (но не должен!) устанавливать такому работнику доплаты к заработной плате.

.

Как оформить на работу несовершеннолетнего

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. vourrosun

    Алле это юрист?

  2. Марта

    С меня тысяча лайков:))

  3. Василиса

    Теоретически не сложно , а практически сплошная бюрократия.

  4. Герасим

    Снимите видео с советами для тех кто хочет сдавать квартиру. За ранее спасибо.

© 2018-2021 bigmoovs.ru